Εταιρική Στρατηγική

Ο Δρ. Κωστόπουλος είναι πτυχιούχος του Τμήματος Επιχειρησιακής Έρευνας και Μάρκετινγκ του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στη Διοίκηση Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (International MBA, ΟΠΑ), και Διδακτορικού Διπλώματος στη Στρατηγική Διοίκηση (ΟΠΑ).

Ο Δρ. Κωστόπουλος είναι Καθηγητής Εταιρικής Στρατηγικής στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Έχει διατελέσει Επίκουρος Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Norwich Business School, University of East Anglia (Ηνωμένο Βασίλειο), και στο EADA Business School (Ισπανία). Έχει συντονίσει και συμμετάσχει σε πλήθος ερευνητικών και συμβουλευτικών έργων στους τομείς της εταιρικής στρατηγικής, διοίκησης καινοτομίας, επιχειρησιακού μετασχηματισμού, αξιολόγησης και διαμόρφωσης πολιτικών Ε&Α, και ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού για λογαριασμό οργανισμών όπως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΓΔ Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας, ΓΔ Έρευνας, ΓΔ Μεταρρυθμίσεων, Horizon Europe ), το SAS Institute, το Ελβετικό Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών, το Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας, την Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας, τον Διαχειριστή του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας, την Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου, και τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών. Έχει λάβει βραβεία για το διδακτικό και ερευνητικό του έργο ενώ εκτελεί χρέη εμπειρογνώμονα στο Ελβετικό Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και στο Συμβούλιο Έρευνας του Καναδά για τις Κοινωνικές και Ανθρωπιστικές Επιστήμες. Το ερευνητικό του έργο έχει δημοσιευτεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και πρακτικά συνεδρίων υψηλού κύρους όπως το Journal of Management, Journal of Management Studies, Human Resource Management, Long Range Planning, Group & Organization Management, Journal of Business Research, European Management Review, International Journal of Human Resource Management, European Management Journal και Academy of Management Best Papers Proceedings. Τα τρέχοντα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στις περιοχές της διοίκησης καινοτομίας, της οργανωσιακής μάθησης, της συμπεριφορικής θεωρίας των οργανισμών, καθώς και στις πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνων πόρων σε οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε ραγδαίως μεταβαλλόμενους κλάδους εντάσεως τεχνολογίας.

Διοίκηση καινοτομίας, Οργανωσιακή μάθηση, Συμπεριφορική θεωρία οργανισμών, Στρατηγική πολυπλοκότητα και παραδοξότητα, Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων

Διοίκηση Βιομηχανικών Επιχειρήσεων (3ο εξ.)
Επιχειρησιακή Στρατηγική (8ο εξ.)
Διοίκηση Γνώσης & Οργανωσιακής Αλλαγής (8ο εξ. επ.)

Εργαστήριο Διοίκησης & Οικονομικής των Βιομηχανικών Επιχειρήσεων